“可惜没体制内经验。”
刘晓光自嘲,“十有八九,会先当市长过渡。
长天,你以后有没有想过走这条路?”
体制内?
赵长天知道,那意味着更复杂的权力网络。
但也意味着更广阔的舞台。
他想起王崇仁提到的“改革特区”授权。
想起林雅背后的审计系统——
这些都是他往上攀爬的阶梯。
“看集团安排!”
他模棱两可地回答,“不过若有机会,住建系统倒是对口。”
“聪明!”
刘晓光赞许,“物业的智慧系统要是能变成政府项目——
那才是真正的‘政绩变现’——
长天,记住了,在国企干得好不算真本事。
能把企业资源变成政治资本,才是硬道理。”
顿了顿,刘晓光突然放低声音:“长天,有三条铁律你记牢了——
第一,人事权抓在手里,旧部该换就换。
但得找集团当借口。
第二,财务要双线管理。
让其他人管常规资金,你直管改革资金,既显大度又控命脉。
第三,永远给上级留提案权——
你的‘透明化改革’,得说成是王董的指导精神。”
赵长天连连点头。
他明白,刘晓光这是在传授“国企生存法则”——
表面上是改革,实质上是权力再分配。
“刘总放心!”
他说道,“物业的周例会,我会邀请集团审计部列席。”
“这就对了!”
刘晓光笑道,“要让王董看见,你做的每一步都是‘集团意志’——
对了,你那个‘积分换商品’的点子,拉上京华、联塑做背书。
别让人觉得是你个人项目。”
通话进入尾声时,刘晓光突然说:“长天,我听说——
集团党委对你的评估里有句话——‘敢打硬仗,善谋全局’。”
“过奖了!”
赵长天嘴角上扬,“不过是按规矩办事。”
“规矩?”