这套系统落地后,基层员工的工作量是不是会大幅增加?
我们工程处的同事每天要处理上百个工单。
再加上系统操作培训,根本忙不过来!"
他的声音在安静的会议室里回荡,引起后排员工代表的窃窃私语。
赵长天嘴角勾起一抹若有若无的笑意。
转头看向坐在左侧的郑悦:"郑经理,你负责的业主反馈系统和智能预警系统对接最紧密。
来说说你的看法?"
郑悦起身,打开笔记本电脑。
大屏幕瞬间切换成柱状图:"这是过去半年的业主投诉数据。"
她用激光笔指向红色曲线,"因为人工巡检效率低。
设备故障类投诉占比从35%上升到62%。
其中响应超时、维修不及时的投诉占比高达47%。"
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她停顿片刻,目光扫过方振国分管的工程部主管们,"而智能预警系统可以通过传感器实时监测——
自动派单,预计能减少70%的无效沟通时间。"
方振国的脸色阴沉下来,他猛地站起来:"数据都是可以造假的!
而且培训成本、设备维护费。。。。。。"
"方总说得对,数据确实需要验证。"
赵长天打断他的话,亲自操作遥控器。
大屏幕切换成三维成本收益模型。
"这是财务处联合信息处做的模拟测算。"
他用激光笔划过浮动的数字,"新系统初期投入3200万。
但三年内能通过减少人力成本、提升服务质量,带来1。2亿的收益。
至于培训。。。。。。"
他调出另一张PPT,"我们已经联系了华卫工程师。
会提供为期两周的驻场培训。
确保每个员工都能熟练操作。"
会议室陷入短暂的沉默。
赵长天端起茶杯喝了口水:"当然,改革难免会遇到阻力。"
他的目光扫过全场,"但我相信,只要方向是对的。
暂时的困难不算什么。"
这时,工程处的一名年轻员代表举手:"赵总,我想问,如果系统误报怎么办?"
"问得好!"
赵长天走到大屏幕前,调出误报率分析图。
"这套系统采用的是智能加人工复核双保险机制。
初期误报率预计在3%左右。
但随着数据积累,三个月内可以降到1%以下。